採用情報
Recruit
当社が求める人財像
自律創造型人財
持続的な価値創出の源泉は「人財」であり、社員の成長・活力が企業やグループ、及び各事業の成長・飛躍・変革を支えるという考え方に基づき、社員共通の目指すべき人財像を「自律創造型人財」と定めています。
必要なマインド、スキル、行動が体現出来る以下の素質のある方を求めています。
- マーケットや外部環境の変化をチャンスと捉え、自ら課題をたて、迅速に行動し、挑戦し続ける人
- 自らの意思と努力で専門性を磨き、夢と好奇心で未来を描き、自己成長し続ける人
- 国際的な視野をもち、多様性を持つ社内外のメンバーと協働し、新たな価値を創造し続ける人
JTBアセットマネジメントについて
About JAM
男女構成比
男性 54％ 女性 46％
※2023年10月1日時点（有期契約社員を除く）
平均年齢／45歳
男性 48歳 女性 41歳
※2023年10月1日時点（有期契約社員を除く）
年間休暇日数
年間休日日数 121日
完全週休２日制、祝日、年末年始（12月30日から１月３日） ※2022年度
有給休暇取得日数
（平均）16.3日／年
※2022年度
平均残業時間
（1ヶ月平均） 15時間18分
※2022年度（有期契約社員を除く）
育児休職取得率
男性 100％ 女性 100％
※2022年度（有期契約社員を除く）
キャリア採用情報
現在、募集しておりません。
募集要項
募集職種と業務内容
（1）不動産コンサルティング業務
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（２）施設管理業務
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（３）建築設計
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（４）設備設計
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（５）施工管理
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（６）営業職
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勤務地
東京本社（東京都台東区上野）または、西日本営業所（大阪市中央区船場）
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：無）
所定労働時間：7時間30分 休憩60分
休日・休暇
週休2日制（基本は土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、育児・介護休暇、など
給与
月給：176,000円～
当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定。
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
※会社の業績と本人の業務評価により変動。
諸手当
交通費全額支給
残業手当
福利厚生
社会保険完備
退職給付金（正社員のみ）
在宅勤務、リモートワーク可
短時間勤務制度
各種教育・研修制度
資格取得制度
応募要件
（１）不動産コンサルティング、施設管理業務
・宅地建物取引士 歓迎
（２）建築企画設計
・一級建築士 歓迎
（３）施工管理
・建築施工管理技士 歓迎
応募方法
- 応募方法 履歴書および職務経歴書を採用担当者までメールにて送付ください。
- 採用アドレス ●●●●@jtbest.co.jp（ご相談）
- 応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、メールにて応募者にご連絡いたします。
採用プロセス
- 書類選考
- 一次面接（対面もしくはオンライン）
- 二次面接（対面もしくはオンライン）
- 内定
※入社日はご相談に応じます。(各月1日が原則)
※二次面接後、労働条件確認の面談が入る場合がございます。